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石固乡宣传广告专题配音
更新时间:2015-07-11 08:13:25 点击次数:3040次
烤烟生产方兴未艾,茶产业发展稳步推进,畜牧业产业发展态势良好,高速公路建设如火如荼,这里就是石阡的东大门--石固乡。近年来,石固乡始终以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,紧紧围绕县委战略部署,着力加强发展型、服务型党组织建设,让党员和群众凝心聚力,为石固乡科学发展、后发赶超提供了坚强的组织保证和强大动力。 石固乡位于石阡县城东部,距县城38公里,面积166.43平方公里,总人口14826人,辖14个行政村...
烤烟生产方兴未艾,茶产业发展稳步推进,畜牧业产业发展态势良好,高速公路建设如火如荼,这里就是石阡的东大门--石固乡。近年来,石固乡始终以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,紧紧围绕县委战略部署,着力加强发展型、服务型党组织建设,让党员和群众凝心聚力,为石固乡科学发展、后发赶超提供了坚强的组织保证和强大动力。
石固乡位于石阡县城东部,距县城38公里,面积166.43平方公里,总人口14826人,辖14个行政村,111个村民组。全乡共有20个党支部,525名党员。
近年来,石固乡紧紧围绕县委战略部署,牢固树立“党建引领发展,服务筑牢根基”理念,以同步小康干部驻村工作为抓手,深入实施民心党建工程,全乡上下形成了“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”的良好氛围,谱写出一曲曲“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”的服务促发展之歌。
石固乡结合工作实际,找准工作着力点和结合点,把加强班子建设放在首位,用班子成员的率先垂范带动全乡的工作开展、作风转变。乡党委制定出台了班子议事制度、重大事项决策制度。出台了《石固乡干部职工劳动纪律规定》、《石固乡村级干部考核制度》,进一步规范了乡村两级干部管理。按照“一好双强”的要求配齐村级干部,对村干部严格要求,注重对平时工作的督促,严格按照考核结果发放村干部报酬。
为了强化基层社会治理,夯实基层堡垒,石固乡以讲政策、了民情、解民忧、帮民富、促和谐为主题,以服务群众、转变作风、推动发展、构建和谐为目标,启动实施了“细胞工程”。工作中,紧紧围绕党建工作网格化、项目化、痕迹化的管理要求,在县财政补助60万元资金的基础上,又投入资金近70万新建了6个村室,维修改造了4个村室,实现了村级办公阵地全覆盖。各村按照一室多用、一室多能的原则,实施了“四室一堂”建设。建立了相关工作制度,明确了具体办事流程,实行了村干部轮流坐班,着力将干群连心室打造成为干群沟通的第一桥梁,将群众工作室建成服务群众的第一窗口,将群众说事室打造成群众诉求的第一渠道,将远程教育室打造成提升群众致富技能的第一纽带,将道德讲堂打造成促进社会和谐的第一平台。同时,乡党委、政府设立便民利民服务中心,利用赶场天,整合各部门人员集中办公,统一为群众服务,真正实现了人性化、贴心化服务群众。
为进一步强化责任制落实,石固乡实行了领导干部包村负责制,逐步形成了乡主要领导联村,班子成员、乡干部包村,村干部包组包户的“三位一体”工作机制,将党建、人口计生、矛盾纠纷调处、精准扶贫、深化改革、产业发展、新农合、新农保等各项工作打包责任给包村领导和干部,各项工作一包到底、一抓到底、责任到底,实现了组组都有联系人,人人都有包保户的直接联系群众网络化管理格局。为保证各工委和各村工作正常运转,乡财政每年给每个工委预算5万元工作经费,给每个村预算2万元工作经费,同时对各工委及各种烟村实行烤烟计税总产值1%的比例作为烤烟生产奖励,对超任务完成烤烟生产任务的工委和村,超任务部分按县返还乡烟叶税收的40%进行奖励,有力激发了领导干部的工作积极性。
今年以来,石固乡按照县委的统一部署,驻村干部与村干部一道,围绕群众所思、所想、所盼、所诉,扎根基层,服务群众,在逐户走访、采集村情民意中,结合精准扶贫“六个到村到户”要求,开展了“民情大数据”建设,实现了精准扶贫、精准服务的工作目标,贴近了民心、筑牢了基础。工作中,以“户”为单位建立“家庭档案”,组织乡、村干部采集每个家庭的基本信息,按照“一户一页、一事一表、一组一册、一村一档”要求,以“户”为单位建立了3482户“家庭档案”,实现了点击“户主”姓名,所有家庭成员及相关信息尽收眼底。以“组”为单位绘制“民情地图”。乡、村干部走遍每一个村民组角落,根据村民居住地点,以村民组为单位手工绘制了111幅“村民居住地图”,并在每张地图上清楚标注上每户村民户主姓名,知晓村民居住位置,更方便、更快捷联系村民,帮助其解决实际困难。同时,也为下批驻村干部熟悉村情、组情提供了方便,保证了工作的延续性。以“村”为单位建立“小康信息库”,采集基层产业发展、计划生育、群众诉求、精准扶贫等村级建设情况,并将收集的指标信息全部录入电脑,综合分析,为全乡14个村111个组建立了村情“小康信息库”,并适时进行更新。做到了家庭信息清、村情信息清、矛盾诉求清,夯实了基层基础,发挥了基层党建在推动农村经济社会发展中的积极作用,提升了社会治理的能力和水平。
同时,在县委安排下,石固乡以“万名干部结穷亲”为载体,启动实施了群众素质提升工程。明确由班子成员包村,由驻村干部、村干部及教师联系村民组和结穷亲干部联系户的方式对群众进行培训,培训内容主要包括思想道德素质教育、惠民政策宣传、法律知识讲解、农业适用技术推广等,要求班子成员每年深入村组参加4次以上的培训,干部职工及安排的教师每月参加1次所在村组的培训。
民情大数据的建立,让干部切实做到情况清、底数明,更及时掌握了群众诉求;群众素质提升工程的实施,不断提高了群众的思想、道德、法律等素质,充分调动了群众参与社会建设的积极性,切实让干部接地气,群众受教育,促进了社会和谐稳定。最近两个月,全乡矛盾纠纷同比下降31.6%。特别是在高速公路征地拆迁中,用最小的代价换取了最大成果,在全县率先完成高速公路征地拆迁工作任务。
展望石固,产业快速持续发展,高速公路建成通车,通村油路进村入户,小城镇建设如火如荼。我们相信,石固人有信心在鲜红党旗的引领下,利用石固独有的地理、产业和交通优势,把石固建成现代农业循环经济示范园、集商贸物流为一体的新型小城镇、旅游休闲相融合的生态石固、幸福山乡!
石固乡位于石阡县城东部,距县城38公里,面积166.43平方公里,总人口14826人,辖14个行政村,111个村民组。全乡共有20个党支部,525名党员。
近年来,石固乡紧紧围绕县委战略部署,牢固树立“党建引领发展,服务筑牢根基”理念,以同步小康干部驻村工作为抓手,深入实施民心党建工程,全乡上下形成了“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”的良好氛围,谱写出一曲曲“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”的服务促发展之歌。
石固乡结合工作实际,找准工作着力点和结合点,把加强班子建设放在首位,用班子成员的率先垂范带动全乡的工作开展、作风转变。乡党委制定出台了班子议事制度、重大事项决策制度。出台了《石固乡干部职工劳动纪律规定》、《石固乡村级干部考核制度》,进一步规范了乡村两级干部管理。按照“一好双强”的要求配齐村级干部,对村干部严格要求,注重对平时工作的督促,严格按照考核结果发放村干部报酬。
为了强化基层社会治理,夯实基层堡垒,石固乡以讲政策、了民情、解民忧、帮民富、促和谐为主题,以服务群众、转变作风、推动发展、构建和谐为目标,启动实施了“细胞工程”。工作中,紧紧围绕党建工作网格化、项目化、痕迹化的管理要求,在县财政补助60万元资金的基础上,又投入资金近70万新建了6个村室,维修改造了4个村室,实现了村级办公阵地全覆盖。各村按照一室多用、一室多能的原则,实施了“四室一堂”建设。建立了相关工作制度,明确了具体办事流程,实行了村干部轮流坐班,着力将干群连心室打造成为干群沟通的第一桥梁,将群众工作室建成服务群众的第一窗口,将群众说事室打造成群众诉求的第一渠道,将远程教育室打造成提升群众致富技能的第一纽带,将道德讲堂打造成促进社会和谐的第一平台。同时,乡党委、政府设立便民利民服务中心,利用赶场天,整合各部门人员集中办公,统一为群众服务,真正实现了人性化、贴心化服务群众。
为进一步强化责任制落实,石固乡实行了领导干部包村负责制,逐步形成了乡主要领导联村,班子成员、乡干部包村,村干部包组包户的“三位一体”工作机制,将党建、人口计生、矛盾纠纷调处、精准扶贫、深化改革、产业发展、新农合、新农保等各项工作打包责任给包村领导和干部,各项工作一包到底、一抓到底、责任到底,实现了组组都有联系人,人人都有包保户的直接联系群众网络化管理格局。为保证各工委和各村工作正常运转,乡财政每年给每个工委预算5万元工作经费,给每个村预算2万元工作经费,同时对各工委及各种烟村实行烤烟计税总产值1%的比例作为烤烟生产奖励,对超任务完成烤烟生产任务的工委和村,超任务部分按县返还乡烟叶税收的40%进行奖励,有力激发了领导干部的工作积极性。
今年以来,石固乡按照县委的统一部署,驻村干部与村干部一道,围绕群众所思、所想、所盼、所诉,扎根基层,服务群众,在逐户走访、采集村情民意中,结合精准扶贫“六个到村到户”要求,开展了“民情大数据”建设,实现了精准扶贫、精准服务的工作目标,贴近了民心、筑牢了基础。工作中,以“户”为单位建立“家庭档案”,组织乡、村干部采集每个家庭的基本信息,按照“一户一页、一事一表、一组一册、一村一档”要求,以“户”为单位建立了3482户“家庭档案”,实现了点击“户主”姓名,所有家庭成员及相关信息尽收眼底。以“组”为单位绘制“民情地图”。乡、村干部走遍每一个村民组角落,根据村民居住地点,以村民组为单位手工绘制了111幅“村民居住地图”,并在每张地图上清楚标注上每户村民户主姓名,知晓村民居住位置,更方便、更快捷联系村民,帮助其解决实际困难。同时,也为下批驻村干部熟悉村情、组情提供了方便,保证了工作的延续性。以“村”为单位建立“小康信息库”,采集基层产业发展、计划生育、群众诉求、精准扶贫等村级建设情况,并将收集的指标信息全部录入电脑,综合分析,为全乡14个村111个组建立了村情“小康信息库”,并适时进行更新。做到了家庭信息清、村情信息清、矛盾诉求清,夯实了基层基础,发挥了基层党建在推动农村经济社会发展中的积极作用,提升了社会治理的能力和水平。
同时,在县委安排下,石固乡以“万名干部结穷亲”为载体,启动实施了群众素质提升工程。明确由班子成员包村,由驻村干部、村干部及教师联系村民组和结穷亲干部联系户的方式对群众进行培训,培训内容主要包括思想道德素质教育、惠民政策宣传、法律知识讲解、农业适用技术推广等,要求班子成员每年深入村组参加4次以上的培训,干部职工及安排的教师每月参加1次所在村组的培训。
民情大数据的建立,让干部切实做到情况清、底数明,更及时掌握了群众诉求;群众素质提升工程的实施,不断提高了群众的思想、道德、法律等素质,充分调动了群众参与社会建设的积极性,切实让干部接地气,群众受教育,促进了社会和谐稳定。最近两个月,全乡矛盾纠纷同比下降31.6%。特别是在高速公路征地拆迁中,用最小的代价换取了最大成果,在全县率先完成高速公路征地拆迁工作任务。
展望石固,产业快速持续发展,高速公路建成通车,通村油路进村入户,小城镇建设如火如荼。我们相信,石固人有信心在鲜红党旗的引领下,利用石固独有的地理、产业和交通优势,把石固建成现代农业循环经济示范园、集商贸物流为一体的新型小城镇、旅游休闲相融合的生态石固、幸福山乡!
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